介護をするために会社を離職せざる得ない人がいます 詳しく解説します

  • 2025-06-03
  • 2025-06-03
  • 生活

介護は今社会問題になっていますよね。

特に親の介護をするために子供が離職をする介護離職が多くなっており、

対応が急がれています。

しかしどうしてこのような介護離職が増えているのでしょうか?

また対策はないのでしょうか?

ここではそんな介護離職について解説をしていきます!

介護をするために会社を離職せざる得ない人がいます 詳しく解説します

今日本では少子高齢化社会が大きな問題となっていますよね。

特に介護の問題も大きくなっており、そのような問題に直面している人もいるでしょう。

働く現役世代の2%ほどが親の介護のために離職すると言われており、過去1年間の介護離職をした人は10万人にも及びます。

また、介護と仕事を両立している人ももちろんいますが、その場合心身への負担も大きくなってしまいます。

まず、どうして介護離職が起きてしまうのでしょうか?

その理由としては以下のことが挙げられます。

親の希望

親の希望が在宅での介護であり、その希望を叶えるために自宅で介護をする人は多いです。

居住での介護の場合、嫌だと感じる人は多いと思います。

また慣れ親しんだ家を離れたくないということで、自宅での介護を希望し、その結果子供が介護をすることになってしまいます。

自分の希望

介護ですが、子供が自分自身の希望で自宅介護をするということもあります。

子供世代の中には親を介護施設に入れたくないと思うこともあります。

またできるだけ自分自身で介護をしてあげたいと思う人も多いです。

そのことから自分の希望で介護離職をして自宅介護をする人もいます。

勤務先の都合

介護離職の理由として特に多いのが勤務先の都合です。

介護が必要になる現役世代というのは40代、50代です。

そのため仕事でもそれなりの立ち位置にいることも多く、代わりが聞きません。

また会社での時短制度や介護休暇などの対策が整備されておらず、両立ができないという人もいます。

その結果、会社を離職をして親の介護に専念をするという人も多いです。

このように介護離職をする理由としては様々です。

介護離職のメリットデメリット

そして介護離職ですがメリットデメリットがあります。

続いてそんな介護離職のメリットデメリットも紹介していきます。

メリット

まずはメリットからです。

介護に専念できる

まず大きいのが介護の専念ですね。

仕事をしながらですとどうしても介護に手が回らないことがあります。

しかし介護に専念をすることで常に集中して介護に取り組むことが可能となっています。

精神的に楽になる

こちらは場合によることですが精神的に楽になるという人もいます。

仕事がストレスになっている、多忙で休む暇がないなどという場合には、介護をきっかけに離職をして精神的に楽になるということも。

地元に帰って親の介護をしながら心身ともにリフレッシュをすることもできることもあります

介護者の希望を叶えることができる

自宅での介護を希望している介護者の場合、介護に専念をすることで希望を叶えやすくなります。

デメリット

一方介護離職にはデメリットも多くなっています。

収入が減る

介護離職ですが収入の減少は大きいです。

貯金で賄うとは言ってもいつまでも貯金があるわけではありません。

加えて終わりが見えない介護では収入面での不安は尽きません。

心身に負担がかかる

介護は例え家族であっても負担がかかります。

逆に家族だからこそ介護にストレスが溜まり、心身に大きな影響が出ることもあります。

再就職ができない

介護で一度離職をすると再就職が厳しくなってしまうことがあります。

年齢的にも再就職が厳しく、その結果経済的に困窮をしてしまうことが多いです。

このように介護離職には大きなメリットデメリットがあることも、しっかり理解をしておきましょう。

介護離職をしないための対策を紹介!

介護離職ですがしないにこしたことはありません。

そのための対策や政策についてを紹介していきます。

介護休業制度

こちらは行政が行なっている制度です。

2週間以上の介護が必要とする場合に申請ができる制度です。

申請者は1年以上の雇用が条件となりますが、対象家族1人が3回までで、通算93日ほどの介護休暇を取得することができます。

介護休業給付金制度

こちらは雇用保険によって給付される介護休業給付金です。

上記の介護休業を取得することによって、大体給料の2/3ほどが四球をされます。

こちら会社経由でハローワークにより申請をされます。

リモートワークの活用

介護離職を防ぐための制度は社内にもあったりします。

最近はリモートワークを推進する会社も増えていますよね。

リモートワークなら介護との両立もしやすく、負担も減らすことができます。

なので仕事をリモートでできないか会社に相談して見ることも大切です。

介護離職ですが、したい場合を除いては最終手段です。

できるだけ仕事を辞めないように会社と話し合いながら介護を考えるようにしてくださいね。

介護をするために会社を離職せざる得ない人がいます 詳しく解説しますのまとめ

介護離職ですが、今は大きな社会問題となっています。

介護離職をする理由は様々ですが、メリットデメリットがあり、

よく考えて行う必要があります。

また行政や会社でも介護離職を防ぐ制度があり、

離職をする前にそれらをしっかり理解しておきましょう。

そしてその中で自分でベストな形を見つけるようにしてくださいね。